MANAGEMENT PHILOSOPHY
経営理念
01.日本の社会に貢献することで
従業員が物心両面で豊かになるように。
株式会社ReRは、日本の社会に貢献することで従業員が物心両面で豊かになることを目指して設立された会社です。一生懸命に働くことで生活を安定できるだけでなく、心から信頼できる仲間を得ることができ、併せて人格形成や技術の取得ができる会社です。つまり、夢をもち、明るく楽しく人生を共に歩むことができる会社です。
TO CONTRIBUTE
TO SOCIETY
TO SOCIETY
02.公明正大で透明な経営を目指しております。
そうするための機会として、新年会、花見、餅つき大会、花火大会、忘年会、社員研修など福利厚生のイベントも年間を通じて充実させました。特に社員研修では社員の人格形成を向上させるために高野山や京都の寺院にて座禅や写経といった研修を楽しく行ってきました。弊社ではフィロソフィ(哲学)に基づいて、公明正大で透明な経営を目指しております。それは利益を上げることにより税金をしっかりと納め弊社に集う従業員は日本の社会に貢献できているとことを実感できるようにするためです。このことは社会に貢献させて頂くことで社会から本当に必要な会社として求められ私たち自身も幸せになれるという考えかたからきています。
FAIR
MANAGEMENT
MANAGEMENT
03.社会から必要とされているという実感が幸せに。
また自分たち自身も社会から必要とされているという実感が幸せに繋がると考えているからです。弊社では能力よりも社員の「考え方」や「熱意」を重視して採用し共にベクトルを合わせ仕事に仲良く楽しく取り組むことを大切にしております。お蔭さまで、私たちは５期連続で増益増収を達成しております。これからも増益増収を続けて従業員が物心両面で豊かになるだけでなく社会貢献できる永年企業をめざしています。
HAPPINESS
TO BE NEEDED
BY SOCIETY
TO BE NEEDED
BY SOCIETY
BASIC POLICY
働き方、人材育成の基本方針
- 仕事に対する「考え方」「熱意」を尊重して従業員の能力を未来進行形で評価します。
- 新しい分野に失敗を恐れずチャレンジすることを評価します。
- 「人間として何が正しいかを判断基準として働きます。
- 介護、子育て等、家庭を大切にできるシフトで働けます。
- マネージメントに積極的に参加させることでリーダーを育てます。
- 向学心のあるものを積極的に応援します。教育にかける経費を最も尊いものと考えます。
